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2021-03
作者: ACE
近日，為充分激發全區廣大團員青年干事創業的工作熱情，通過青年文明號爭創工作，引導廣大青年文明服務、誠信工作、崗位建功，全面提高青年職工素質、提升單位效能和形象，共青團吳中區委員會發布《關于認定命名2020年度區級青年文明號的決定》，江蘇吳中高科創業投資有限公司等24個青年集體喜獲該項殊榮。
“青年興則國家興，青年強則國家強”
在吳中高科有這樣一股青春力量
他們在崗位上扎實奮進
他們在學習中勇于開拓
他們用堅毅與奮斗、奉獻與責任
描繪出青春的精彩紛呈
他們就是可愛的“吳中青年”
今天就讓我們一起走進他們
共同領略“吳中青年”的青春風采
共同感受“吳中青年”的青春力量！
近年來，吳中高科在經營過程中始終堅持凝聚青年、團結青年，引導和激勵吳中青年立足自身崗位建功立業，并以建設“管理一流、人才一流、服務一流、文化一流、效益一流”的青年文明號創建思路，將公司打造成為了一個有生命力、有理想的現代化企業組織。
作為一家優秀的產業園開發運營商，吳中高科在做好第一工園運營、自身共青團組織的同時，更是順應新時代團組織和園內各企業團組織發展的趨勢，在共青團蘇州市吳中區委、越溪街道團工委的領導下，積極籌備共青團蘇州吳中區越溪街道第一工園團總支。在吳中高科團支部書記曹穎、組織委員陳曦的不懈努力下，第一工園園內企業的團組織建設在短時間內收獲了較大的成果，總計發展了歐康諾電子、冠鴻智能裝備等團支部共計16家，園內企業現有團員青年62名，35周歲以下青年31名。曹穎、陳曦他們立足園內企業、園內產業和園內青年才俊，以“團”之名，正著力書寫新時代的“青”字文章。
平日里，吳中高科團支部緊緊依托第一工園黨群服務中心，積極圍繞“思想凝聚、組織凝聚、情感凝聚”的團總支工作思路，開展了深受園內青年喜愛的豐富多彩的企業服務活動。無論是財稅商法沙龍主題培訓學習，還是七夕相親交友、“賀歲杯”球賽，都有吳中青年活躍的身影。他們不斷提升自身的綜合能力，不僅是活動的積極參與者，更是活動的策劃組織者，他們每個人都充分扮演好第一工園內團員青年的“粘合劑”角色。
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（相親交友、培訓學習等企服活動）
在做好產業服務的同時，吳中青年們還積極參與“看見吳中公益基金會”等公益事業，他們通過自媒體平臺和企業內刊宣傳先進事跡，傳遞正能量，展現了吳中青年的社會責任感和個人信念感，樹立了先鋒示范作用。
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（吳中高科青年志愿者參與公益事業活動）
（看見吳中志愿者通過短視頻自媒體傳遞正能量）
特別值得一提的是，自2020年新冠疫情爆發以來，第一工園團總支兼職副書記、吳中高科團支部書記曹穎號召公司廣大青年，第一時間成立青年志愿者團隊，他們勇挑重擔、不懼危險，在公司疫情工作領導小組的指揮下，迅速奔赴下沉吳中高科旗下第一工園各產業園項目一線，開展頂崗掛職實踐、靠前服務，協助參與園區防疫復工。他們努力做好企業與政府部門之間的橋梁，為企業排憂解難，助力園內企業第一時間恢復生產經營。他們用第一工園的特殊方式“應援”前線，守護好所有園內的企業，是“青春最美逆行者”，合力夯實園區疫情防控的“青春堡壘”！
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吳中高科團支部組織委員陳曦，作為一名年輕的資金經理，他在財務條線領導的指導下，2020年共計為公司新增項目授信2.77億元，同時積極聯合武漢項目同事與工行、農行、中行、交行、漢口銀行等銀行積極溝通，確保公司第一個跨省項目——武漢智聯創星中心的融資工作順利推進。日常，他還積極維護與浙商銀行、建設銀行、工商銀行、中國銀行、農業銀行、華夏銀行、蘇州銀行等各大銀行機構的合作關系，做好按揭銀行的準入，為按揭回款做好前期準備工作，出色地完成了甪直、太倉項目的按揭回款，為公司現金流的快速回正做出突出貢獻，是公司快速可持續發展的灼灼星火之力。陳曦笑著說，為了順利完成公司交予的任務，我已經記不得在公司度過了多少披星戴月的加班夜。不過好在年輕，一頓美食、一場羽毛球，第二天定能元氣滿滿。
作為一名招商經理，史順的日常工作主要是以企業招引、企業服務和園區運營為主。他把“心系高科，服務創優”的服務理念滲透到點點滴滴的日常工作中，憑著熱心的服務態度、敏捷的服務速度、高效的服務成果為企業排憂解難，獲得了客戶的好評和公司的認可。有一次，他了解到所招引企業的新公司落地注冊有困難。他主動多次與市場監管局、屬地越溪街道及越溪派出所的多條線積極溝通，最終向派出所成功申請到了這家新公司的地址證明，促成這家公司成功落戶第一工園。
作為吳中高科籃球隊的隊長，他還多次組織、策劃園內企業籃球友誼賽，如第一工園VS藥明生物籃球友誼賽等。作為一名青年員工，他能感知到園內青年普遍存在的婚戀難現象，常常為園區運營出謀劃策，連續幾年聯合“我主良緣”、越溪街道、園內企業等在旺山園區內舉辦“七夕相親交友活動”，促成青年男女收獲愛情和幸福。
楊金鳳是旺山企業總部港一名園區客服人員。2020年初，她積極響應公司青年員工“全力支援一線”的工作部署，火速前往太倉星藥港項目開展掛職工作。在掛職期間，她專項負責27家園內企業服務的維護，滿意度高達99%，即使在休息時間接到企業的服務需求，她也能及時響應，耐心服務！掛職的平臺充滿著機遇和挑戰，除了日常企業服務的工作，她還主動請纓協助項目招商團隊開展招商工作，并輔助處理日常后勤事務。
一年來，她不斷提升自己，拓寬工作思路，真實了解客戶需求，堅持“以客戶為中心”全面落實了各項企業服務工作，在平凡的崗位上展現出吳中青年員工扎實工作、銳意進取的精神面貌，以青春之名擔當奉獻。楊金鳳一直向往入黨，她笑著“偷偷”向小編透露，在今年年初她已經被吳中高科黨支部列為入黨積極分子。
留學美國的經歷賦予了許嘉獨特的視野和見地，回國后，面對眾多的offer，他最終選擇加入了具備高發展潛力的吳中高科第一工園。未知即挑戰、信心即決心！在高科的這兩年，他先后在太倉星藥港和甪直智能制造產業園項目開展招商工作，與項目團隊默契配合，遇到困難主動沖向前，并時長發揮個人特長和優勢學以致用，協助所在項目和公司總部對接海外企業客戶，拓展海外項目資源。
正是這樣的持續奮斗，讓他從一個剛走出校園、對職場充滿憧憬的青年，逐漸歷練成一名可以成熟把握處理各種招商工作問題的優秀招商經理，完成了一次成功的職場人生蛻變，朝著個人的職業理想穩步邁進，展現出吳中留學青年才俊用心探尋、奮力成長的青年光芒和風采，為留學青年回國干事創業樹立了榜樣。
在吳中青年才俊北上南下的不懈奮斗下，吳中高科旗下產業園區出色地完成了以蘇州為立足地，輻射長三角及國家中心城市的跨越式發展、全國化布局，公司發展三年戰略規劃順利推進。其中旺山企業總部港園區先后獲評了“吳中區 2018 年度優秀科技服務平臺 ”、“2019-2020 蘇州市吳中區人才載體”等榮譽稱號，太倉星藥港入選2019-2020 年江蘇省重大項目等。
魯迅先生曾說：“愿中國青年有一分熱，發一分光，就令螢火一般，也可以在黑暗里發一點光，不必等候炬火?！闭魍韭?，惟有奮斗！吳中高科青年當以榮獲區級青年文明號為新的起點，不斷學習和借鑒其它單位的創建經驗，立足崗位，內修外煉、永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為產業復興化道路奉獻點點星火之力，在蘇州打造、向世界展示社會主義現代化的最美窗口，勾畫吳中最美的風景，爭做勇立時代潮頭的吳中后浪。
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